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公司名稱:克拉瑪依小馬聚力網絡科技有限公司

公司簡稱:小馬聚力

法定代表人:劉宏斌

成立日期:2014年6月3

注冊資本:200萬

注冊地址:新疆克拉瑪依市云計算產業園區A-00011

經營范圍:信息傳輸、軟件和信息技術服務業;社會經濟咨詢;專業設計服務;節能技術推廣服務;其他商務服務業;廣告業;電子產品、文化、體育用品、機械設備、五金產品銷售;道路貨物運輸;貨物與技術的進出口業務;職業技能培訓;移動電信服務;清潔服務。

公司網站:暫無

(一)企業簡介

克拉瑪依小馬聚力網絡科技有限公司,成立于2014年6月3日,注冊資金200萬元。公司歷經5年的發展,現今已成為一家集信息化管理建設、軟件開發、運維服務等為一體的綜合性民營企業。

企業要發展,人才是關鍵。公司薈萃業界各類頂尖和優秀人才。公司共有員工40人,大中專以上學歷占90%以上,高級工程師5名,中級職稱2名,初級工程師8名。公司尊重人才、珍惜人才,積極為員工營造既有大膽先鋒性,又有傳統美德凝聚力的企業文化氛圍。公司在運作過程中,及時優化產業架構、積極適應市場經濟發展、不斷轉換經營機制、加大科學管理的力度、以誠信保障優質服務、用心血熔鑄先進理念。   

公司始終秉持著“賦能客戶、成就團隊”的宗旨,致力于品牌建設,持續改善和優化企業的信息化建設,不斷把先進的信息化技術奉獻給社會。

成功案例(部分):

(二)企業目前股權(股份)結構

股權/股份性質

持股量(萬元)

持股比例

法人股

22

11%

自然人股

178

89%

非法人組織股

-

-

 

 

公司以100%的優良率贏得了政府的好評及廣大客戶的信賴,樹立了良好的小馬聚力品牌形象。

 

 

 

克拉瑪依小馬聚力網絡科技公司從2014年至今已經從單一的企業信息化實施轉型升級為信息化整體解決方案的提供商,從單一的企業級市場向政企各領域進行延伸,公司從2015年起開始走強化品牌戰略和自主研發雙軌并行之路,重構了企業的內部管理實施創新阿米巴管理,加大對獨立研發團隊的投資力度,先后實現了產品自主化經營之路,2015年至今已經獲得自主知識產權21件,其中持續盈利產品達80%以上,先后斬獲地方多項大獎,得到了地方政府的大力扶持。自2015年開始公司完成了企業資質的升級,先后獲得ISO9001體系認證,企業重信用AAA級認證,為尋求業務的精細化發展,通過了嚴苛的QSHE體系認證成為新疆油田公司信息化建設招標入網單位。在國家及地方政府的政策利好的情況下,2019年公司實行“走出去”戰略先后開辟了塔城、石河子、伊犁、阿勒泰地區市場,并選取地理優勢較好的塔城地區設立全資子公司,目前正在從單一公司逐步向集團公司轉型,克市區域外市場效益占到公司全年產值的25%以上,并持續增長。

2018年是企業品牌化戰略轉型發展的元年,先后與中國移動、中國聯通、華為公司、致遠集團、浪潮云、阿里巴巴集團達成戰略合作伙伴關系,并簽署一系列合作文件為企業走得更遠提供產業和技術保障。

在營銷策略上走“擴大到精細”戰略,從2014年公司建立伊始圍繞信息化產業做了3年布局,五年規劃,在此時期內產品擴大化、復雜化、多端化成為企業的主要營銷策略,先后研發、代理和實施的產品多達20多種,在試錯的過程中篩選更符合客戶需求的產品,逐步在3年時間內精細化到3類產業的信息化產品,從此成為了5年規劃的重要盈利性產品,在市場上的把握上從主攻中小企業級市場逐步在產品理念和企業發展布局上轉型至中大型集團企業,區域市場上由成熟內部區域到外部區域“多腿走路”的轉變,并逐步放緩走出去戰略。維持好現有市場并持續拉高各市場的占有率。在企業經營預測上公司的發展歷程及目標如下:

 

克拉瑪依小馬聚力經過多年的發展已經從一家創業型公司到成長性公司轉變,在發展品牌影響力的基礎上更加注重自主研發能力的建設,已經逐步成為本地前三的軟件信息化企業,市場占有率穩步攀升,得到了員工和客戶的雙認可,同時秉承“賦能客戶,成就團隊”的理念下,公司在政企信息化建設上可為客戶定制化解決方案,其中在ERP領域內公司已經成為集技術、實施、服務一體化的建設單位,目前擁有強大ERP服務支撐團隊,其中高級ERP人才4人,中級技術人才20人。

在研發上每年以50%遞增進行投入,在軟件開發領域擁有一支架構、前后端開發測試運維等完整的研發隊伍,已經從單一開發到研發設計的轉變。目前擁有自主知識產權的跨平臺定制化平臺,已經累計服務600+客戶。克拉瑪依小馬聚力經過多年的發展已經從一家創業型公司到成長性公司轉變,在發展品牌影響力的基礎上更加注重自主研發能力的建設,已經逐步成為本地前三的軟件信息化企業,市場占有率穩步攀升,得到了員工和客戶的雙認可,同時秉承“賦能客戶,成就團隊”的理念下,公司在政企信息化建設上可為客戶定制化解決方案,其中在ERP領域內公司已經成為集技術、實施、服務一體化的建設單位,目前擁有強大ERP服務支撐團隊,其中高級ERP人才4人,中級技術人才20人。

在研發上每年以50%遞增進行投入,在軟件開發領域擁有一支架構、前后端開發測試運維等完整的研發隊伍,已經從單一開發到研發設計的轉變。目前擁有自主知識產權的跨平臺定制化平臺,已經累計服務600+客戶。

     

    

    

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